Целевое обучение
Уважаемые работодатели!
В целях обеспечения кадровой потребности Вашей организации Вами могут быть заключены договоры о целевом обучении с организациями высшего и среднего профессионального образования.
С 2024 года возможность направления предложений на целевое обучение для работодателей автоматизирована на цифровой платформе «Работа в России» (по адресу: https://trudvsem.ru).
Порядок подачи и содержание предложений на целевое обучение определен Положением о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555[1].
Предложения на целевое обучение необходимо разместить в личном кабинете организации на цифровой платформе «Работа в России» в разделе «Целевое обучение» (кнопка «Создать предложение»). В предложении необходимо выбрать образовательную организацию, направление подготовки и заполнить все обязательные поля с пометкой «*».
Для граждан, поступающих в образовательные организации высшего образования по программам бакалавриата или специалитета в рамках целевой квоты, необходимо предусмотреть меры поддержки в форме стипендии размером не ниже государственной академической стипендии.
Обращаем Ваше внимание, что предложения на целевое обучение должны обязательно содержать контакты лиц, определенных заказчиком ответственными за организацию заключения договора о целевом обучении (ФИО, должность, телефон, электронный адрес).
Посмотреть ролик о Целевом обучении можно по ссылке на Яндекс.Диск.
Подготовьтесь грамотно и уверенно начинайте новый этап своей жизни вместе с целевым обучением!
[1] Постановление Правительства Российской Федерации от 27 апреля 2024 года № 555 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования»
Целевое обучение - Постановление, Положение, договор
Инструкция прохождения сценариев клиентского пути со стороны соискателя
Инструкция прохождения сценариев клиентского пути со стороны работодателя