ТОП 50

Баннер ТОП50

Перечень нормативных документов по внедрению в образовательный процесс программы подготовки СПО по 50 наиболее востребованным, новым и перспективным профессиям и специальностям (ТОП-50)

Внедрение программы подготовки СПО по 50 наиболее востребованным, новым и перспективным профессиям и специальностям (ТОП-50)
в ГАПОУ НСО «Новосибирский колледж печати и информационных технологий»

  1. Перечень профессий и специальностей среднего профессионального образования из числа 50 наиболее востребованных, новых и перспективных профессий и специальностей (ТОП-50), по которым проходит подготовка специалистов на базе образовательной организации

    №п/п Код Название профессии/специальности Наименование профессиональных стандартов, утв.приказами Минтруда и соцзащиты РФ Наименование профессий/специальностей согласно приказу Минтруда и соцзащиты РФ от 2.11.2015 г. №831 Набор в колледж на данную профессию/специальность
    1 29.02.09 Печатное дело

    11.002 Контролер печатной продукции,
    полуфабрикатов и материалов
    11.001 Наладчик полиграфического оборудования
    11.008 Специалист по производству продукции
    печатных средств массовой информации

    Техник-технолог Набор с 2018 г.
    2 54.01.20 Графический дизайн   Графический дизайнер Набор с 2019 г.
  2. Нормативные акты, регулирующие порядок разработки учебно-планирующей документации из числа 50 наиболее востребованных, новых и перспективных профессий и специальностей (ТОП-50), по которым проходит подготовка специалистов на базе образовательной организации.

    29.02.09 Печатное дело 54.01.20 Графический дизайн
    Федеральный государственный образовательный стандарт
    ПРИМЕРНАЯ ОСНОВНАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА
    Учебный план Печатное дело
    Федеральный государственный образовательный стандарт
    ПРИМЕРНАЯ ОСНОВНАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА
  3. Реализация требований к кадровым условиям по подготовке специалистов из числа 50 наиболее востребованных, новых и перспективных профессий и специальностей (ТОП-50) предусматривает следующие направления работы

    - Внутренняя работа с педагогическим составом на совещаниях и обучающих семинарах. Доклад старшего методиста учебной части «Нормативно-правовая база и научно-методическое сопровождение внедрения и реализации ФГОС ТОП-50 в образовательной организации»
    - Повышение квалификации сотрудников по темам, связанным с эффективным внедрением в образовательный процесс 50 наиболее востребованных, новых и перспективных профессий и специальностей (ТОП-50)